#21 Катерина Сотниченко 8 дек 2021 в 16:47
Вообще, в ж.консультации дают справку в которой указано, что работодатель обязан снизить нагрузку, не привлекать к работе в выходные и праздники. Там же вписаны номера статей Трудового кодекса РФ.
А в общем, думай о ребенке. Пойми, что когда ты плачешь, то и он плачет!
#22 Юлия Jul Куренкова 8 дек 2021 в 18:04
Мало того что справку, еще и не знаю точно откуда, но и проверки бывают и если обнаруживается что беременная перерабатывала вечером или в выходной, то штраф работодателю большой идет. И также положено до 3 дней отгула в месяц.
Грамота; Буквы;
; Книжки;
; Статьи;
Логопедия; ;
; ;
; ;